工作描述:
1.负责驻村、扶贫相关的事务性工作。
2.辅助后台员工完成工作任务。
3.完成领导交办的其他工作。

职位要求:
1.身体健康，持有健康证。
2.遵纪守法，品行端正，无不良记录及不良嗜好。
3.具有良好的职业道德，责任心强，诚实守信，吃苦耐劳，工作积极主动。
4.能长期在高寒、高海拔等条件艰苦地区工作。
5.符合中国银联亲属回避规定。

工作描述:
1.协助与辖内商业银行的合作拓展与关系维护，围绕银联卡发绑用一体化经营、云闪付推广、权益联合营销等业务开展商务洽谈，推动合作协议落地与日常对接，如开展面向行业、商户、持卡人等各类银联卡营销宣传活动等。
2.协调推动市县等地受理市场建设，协助拓展重点行业、重点场景等。结合当地市场需求，协助宣传和推广各类银联支付产品和服务，以及其他创新支付产品与增值业务。
3.协助与当地政府、行业主管部门、成员机构、重点商户等产业各方建立并维护良好的公共关系。

职位要求:
1.具备2年及以上相关工作经验。
2.具有良好的语言表达和文字表述能力，具有较强的市场营销意识，良好的沟通协调和组织执行能力。
3.身体健康、品行端正、吃苦耐劳、勇于创新，有较强的大局意识和团队合作精神。
4.符合中国银联亲属回避规定。

工作描述:
1.深入了解审计业务流程、风险控制点及合规要求，收集并分析审计系统功能需求。
2.参与审计系统的架构设计、功能模块设计，形成产品化解决方案，并推动系统的开发、测试与上线。
3.推动审计系统与其他业务系统对接，实现相关资料和数据结构化落库，提升相关功能的智能化、自动化水平。
4.对审计系统的日常运维管理，收集用户反馈，持续推动系统功能优化与版本迭代。
5.完成领导交办的其他工作。

职位要求:
1.大学本科及以上学历，需取得相应学位，计算机类、软件工程类、电子工程类等理工类相关专业。
2.具有3年以上审计系统建设或实施经验，同等条件下，有大型企业或集团审计机器人、AI审计等创新项目经验者优先。
3.熟悉审计业务流程及常见审计方法；具备较强的需求分析、系统设计和产品化能力。
4.具有较好的沟通协调能力，较强的逻辑思维与问题解决能力，责任心强。

工作描述:
1.负责风控领域AI技术落地实施，参与生成式大模型在反诈分析、交易风险识别等场景的方案设计与开发落地。
2.负责基于智能体技术实现风险异动自主分析，完成异常原因、动机与趋势的解析、验证及迭代优化。
3.负责 AI 风控项目全流程管理，推进需求对接、开发联调、上线部署与效果评估，保障项目按期落地。
4.负责跟踪前沿大模型技术和先进应用实践，推动大模型风控领域的技术创新和落地。
5.完成领导交办的其他工作。

职位要求:
1.大学本科及以上学历，需取得相应学位，计算机类、软件工程类、人工智能类、数据科学类、统计学类等理工类相关专业。
2.具有3年及以上工作经验。
3.熟悉人工智能、大模型、生成式 AI 基本原理，具备扎实的机器学习基础和较强的学习能力。
4.具备AI项目落地、模型应用、系统开发或风控相关项目经验者优先。
5.强烈的责任心、认真细致、吃苦耐劳，具有团队精神。
6.具备较强的逻辑思维和沟通协作能力，能够快速理解复杂的业务场景，并将业务需求转化为技术解决方案。

工作描述:
1.负责设计制定及规划云和AI的解决方案，在云智产品和服务能力的基础上，按照客户需求以及市场趋势，规划制定整体及场景化解决方案。
2.负责组织开展云和AI产品的市场推广工作，包括策略制定、产品推广、客户经营、渠道管理等工作，扩大银联智能云的客群以及营收。
3.负责组织开展市场宣传，包括会议沙龙、技术营销、区域交流等，加强银联智能云的市场影响力以及触达客户的能力。
4.负责与客户沟通交流，了解客户需求，提供响应方案，做好客户关系管理和维护工作。
5.负责商务报价、投标、合同签约等工作，确保前端市场工作合规，无缝衔接产品和交付后端工作。
6.负责协调交付、产品团队资源解决问题等工作，确保客户需求、市场变化以及行业趋势能够迅速传导至中后台团队。
7.完成领导交办的其他工作。

职位要求:
1.大学本科及以上学历，需取得相应学位，计算机类、软件工程类、通信工程类等理工类相关专业。
2.3年及以上金融行业相关销售工作经验，熟悉采购流程。
3.具备顾问式思维和全生命周期的客户管理意识，注重服务并结果导向。
4.具备较好的沟通能力和组织协调能力，有较强的分析问题和解决问题的能力，有较强的抗压能力和学习能能力。
5.熟悉云计算和AI技术，了解目前云及AI市场情况，具备规划技术架构和方案的能力。
6.能够组织编写针对客户场景化的解决方案，有较强的文档编写能力和宣讲能力。
7.同等条件下，有销售腾讯、阿里、华为、百度、亚马逊公有云经验，具备相关证书者优先。

工作描述:
1.平台与应用研发：负责大模型相关平台与应用的架构设计及核心开发工作。重点包括低代码开发平台与高代码智能体（Agent）应用的建设，并深度参与智能客服、智能运营、智能推荐等核心业务场景的AI解决方案落地。
2.模型与数据治理：负责大模型的训练、微调（Fine-tuning）与迭代优化工作。构建和维护高质量的数据处理管道，进行数据清洗、标注与增强，持续提升训练数据集质量，以驱动模型性能的不断提升。
3.全链路项目推进：协同产品、市场及业务团队，深入理解业务需求与市场动向，将需求转化为可行的技术方案。独立负责从数据验证、模型设计、系统开发、效果测试到最终上线部署的全流程项目管理工作，确保项目高质量交付。
4.技术创新与前瞻研究：跟踪业界前沿的大模型技术与应用趋势，探索将新技术、新工具应用于实际业务，通过技术创新为产品赋能，提升用户体验和业务效率。
5.完成领导交办的其他工作。

职位要求:
1.大学本科及以上学历，需取得相应学位，计算机类、人工智能类、软件工程类、数学统计类等理工类相关专业。
2.具有2年及以上工作经验。
3.精通Python等至少一种数据处理分析语言，熟悉TensorFlow、PyTorch等框架。熟悉大模型（如GPT系列、qwen或glm等LLM模型），熟悉prompt、模型微调等。
4.熟悉或对提示词工程、RAG、长短期记忆、Agent研发、多Agent协同、AI infra有相关产品或工程化经验者优先。
5.熟悉主流云服务平台（如阿里云、腾讯云）及容器化技术（Docker, Kubernetes），有相关部署和运维经验。
6.责任心强，工作细致，具备良好的沟通能力，能准确理解客户需求和场景，与上下游团队顺畅协作，确保方案快速落地。对新技术和前沿研究保持敏锐的兴趣，并具备持续学习和创新的精神。

工作描述:
1.制定与更新公司技术规划，确保与战略目标和经营计划同步。
2.统筹技术资源，优化技术开发外包管理，提高研发效能。
3.与总行信息科技部门对接，协调监管需求处理。
4.管理IT资产，优化资产流程，确保资产高效利用。
5.统筹部门项目全流程管理，包括年度计划、立项、结项和后评估。
6.完成领导交办的其他工作。

职位要求:
1.大学本科及以上学历，需取得相应学位，计算机类、软件工程类、数学统计类、电子工程类等理工类相关专业。
2.具有3年以上相关领域工作经验。
3.具备出色的技术规划、项目管理能力和团队协作精神。
4.熟悉软件开发和IT资源管理流程，具备技术背景和资源整合能力。
5.良好的沟通协调能力、协调能力和问题解决能力。

工作描述:
1.负责云闪付交易风控安全防控，参与云闪付风险策略迭代设计及部署工作。
2.负责参与产品功能风险评估工作，协同其他团队或单位将风控能力深入植入产品设计与业务流程。
3.负责用户交易风险指标监测体系的完善并参与风险监测处置方案的设计与落地。
4.完成领导交办的其他工作。

职位要求:
1.大学本科及以上学历，需取得相应学位，计算机类、软件工程类、数学统计类、电子通信工程类等理工类相关专业，经济学类、金融学类、工商管理类等经管及人文社科类相关专业。
2.具有3年及以上风险防控工作或相关项目经验，熟悉移动支付产品的风险防控体系。
3.有风控系统建设经验，数据分析挖掘能力包括熟悉SQL、Python、风控建模等能力的优先。
4.性格开朗，有良好的书写表达能力和跨团队、跨单位沟通协调能力。

工作描述:
1.开展“Nihao China”APP的市场推广和用户经营。
2.围绕“Nihao China”引入跨境服务内容，丰富服务能力。
3.扎口对接境内分公司，银联国际和境外分公司，促进“Nihao China”和云闪付跨境业务发展。
4.跟进境内外跨境支付市场动向、发展趋势和政策动向。
5.完成领导交办的其他工作。

职位要求:
1.大学本科及以上学历，需取得相应学位，计算机类、软件工程类、人工智能类等理工类相关专业，经济学类、金融学类、工商管理类、市场营销类等经管及人文社科类相关专业。
2.具有3年及以上工作经验。
3.较高的英语听说读能力。较强的沟通协调能力。市场分析和商业洞察能力较好，具有一定的商务谈判和客户拓展能力，学习能力较好。
4.同等条件下，有知名跨境支付、跨境电商企业工作经验优先。
5.同等条件下，有境外留学、工作经验者优先。

工作描述:
1.负责公司应用架构的整体设计与规划，包括业务架构拆解、应用架构分层、接口架构设计、数据架构衔接等，结合AI与数据应用场景制定架构设计规范、标准与落地细则。
2.参与重要系统、关键应用模块的架构设计与评审，参与需求分析、技术方案论证，识别技术风险，提出合理的架构优化方案。
3.推进技术架构选型与技术栈优化，调研行业前沿技术，结合公司业务场景及AI、数据发展规划，引入合适的技术框架与工具。
4.推进架构落地的全流程管控，指导开发团队按照架构设计规范开展开发工作，协调解决开发过程中与架构相关的技术问题。
5.参与完善架构治理体系，制定架构评审流程、技术标准与规范，推动架构治理常态化，持续优化架构性能。
6.完成领导交办的其他工作。

职位要求:
1.硕士研究生及以上学历，需取得相应学位，计算机类、软件工程类、信息系统类等理工类相关专业。
2.具备至少2年以上大中型企业核心系统架构设计、落地经验。同等条件下，有高层次人才相关从业经历或行业标杆企业工作经验者优先。
3.精通应用架构设计方法论（如DDD、微服务架构等），具备从业务需求到架构设计、方案落地的全流程能力，能够独立完成复杂应用系统的架构设计、评审与优化。
4.熟练掌握至少一种主流技术栈（如Java/Go/Python等），深入理解分布式架构、微服务架构、云原生架构（Docker、K8s）、微服务治理（服务注册发现、配置中心、熔断降级等）相关技术，熟悉数据中台、AI大模型应用、数据治理等相关技术，有实际落地经验。
5.具备强烈的责任心、严谨的逻辑思维、良好的沟通协调能力和问题解决能力，具备较强的创新意识和技术前瞻性，能够承受一定的工作压力，有良好的团队协作精神。